• Este reconocimiento distingue a organizaciones que destacan por su compromiso con la igualdad, la diversidad y la transformación del sector aeroespacial.
• Montserrat Mestres, directora de AESA, recogió esta distinción destacando la importancia de atraer al talento femenino al sector y entender la igualdad como una ventaja competitiva.

Madrid, 16 de octubre de 2025 (AESA).

La Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) ha sido reconocida con el Premio Ellas Vuelan Alto (EVA) en la categoría “empresa” durante el acto de organizado por del 7º Aniversario de la asociación, celebrado en el Auditorio El Beatriz de Madrid. 

Este galardón, que forma parte de la 7ª edición de los Premios Anuales EVA, distingue a organizaciones que destacan por su compromiso con la igualdad, la diversidad y la transformación del sector aeroespacial. AESA fue premiada por su firme apuesta por la inclusión, la visibilidad del talento femenino y el liderazgo igualitario en todos los niveles de la organización.

Montserrat Mestres, directora de AESA, recogió este galardón rodeada de una gran representación del equipo de la Agencia. En sus palabras, destacó la importancia de atraer el talento femenino al sector: “La igualdad no se presenta solo como un derecho o una cuestión ética, sino como una palanca estratégica para la seguridad y la innovación. En aviación, esta igualdad no es solo justicia: es eficiencia, es seguridad y es sostenibilidad”.

Además, destacó que, actualmente, el 38% de la plantilla de AESA está compuesta por mujeres - cifra que asciende al 47,63% si se incluyen las asistencias técnicas externas. Este dato refleja una evolución significativa en un sector tradicionalmente masculinizado. Además, AESA se posiciona como referente en liderazgo inclusivo: su Comité de Dirección cuenta con mayoría femenina ,5 mujeres frente a 3 hombres, y se destacan 10 jefas de División, 20 jefas de Servicio y 1 consejera técnica, lo que evidencia el papel clave de las mujeres en la toma de decisiones y en la excelencia operativa de la Agencia.

Por ello, este premio, entregado por Enrique Maurer, director general de ENAIRE, simboliza el valor de ser referentes para las nuevas generaciones de mujeres que aspiran a desarrollar su carrera en el ámbito aeroespacial. AESA comparte el espíritu de EVA por visibilizar a las mujeres, fomentar esos referentes y promover cultura de corresponsabilidad.

Reconocimiento a la visibilidad femenina

Isabel Maestre, presidenta de EVA, expresó su profunda gratitud al equipo de AESA por el apoyo constante y la colaboración ofrecida como socio de plata de la asociación. Además, recordó los logros que han conseguido en estos siete años de historia y la importancia de seguir trabajando para impulsar el talento femenino en el sector aeroespacial.

Por su parte, Gema Martín, vicepresidenta de EVA, fue la encargada de otorgar el resto de reconocimientos de la ceremonia. En categoría “individual”, se premió a Carolina Martinoli, CEO de Vueling Airlines, por su trayectoria ejemplar en defensa de la igualdad en el sector. Además, se obsequió con una Mención de Honor a Esther Pérez, primera mujer técnico de mantenimiento de aeronaves de España, por ser inspiración y ejemplo para todas.

Este reconocimiento reafirma el papel de AESA como agente transformador y comprometido con un futuro más justo e igualitario en la aviación.

Sobre AESA

AESA es el organismo del Estado, adscrito a la Secretaría de Estado de Transporte del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, que vela para que se cumplan las normas de aviación civil en el conjunto de la actividad aeronáutica de España.

La Agencia tiene las misiones de Supervisión, Inspección y Ordenación del Transporte Aéreo, la Navegación Aérea y la Seguridad Aeroportuaria. Evalúa los riesgos en la seguridad del transporte y tiene potestad sancionadora ante las infracciones de las normas de aviación civil.